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Mécanique

Explorez la formation d’Ingénieur Mécanique en Alsace : votre passerelle vers l’excellence technique

Durée

3 ans

Lieu

Strasbourg

Public

Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en sciences et technologies (DUT/BUT, BTS, Licence, CPGE…)

Modalité

Formation initiale sous statut d'apprenti / formation continue

Validation

Diplôme de niveau 7 reconnu par la Commission des Titres d’Ingénieur

Inscription

Jusqu’au 02 mars 2026 (midi)

Notre formation Ingénieur Mécanique en Alsace offre un programme complet et adapté aux besoins du secteur industriel, combinant des cours théoriques, des travaux pratiques en atelier et des périodes en entreprise. Les apprentis bénéficient d’un encadrement de qualité assuré par des formateurs compétents et des professionnels du secteur.

La formation en alternance Ingénieur Mécanique a pour objectif de former des ingénieurs compétents pour concevoir, développer et mettre en œuvre des systèmes mécaniques complexes dans le secteur industriel.

Formation en apprentissage

Titre délivré : Ingénieur diplômé de l’Institut National des Sciences Appliquées de Strasbourg, spécialité Mécanique, en partenariat avec l’ITII Alsace, au titre de la formation initiale sous statut d’apprenti.

Le diplôme délivré est reconnu par la Commission des Titres d’Ingénieur.

Formation continue

Titre délivré : Ingénieur diplômé de l’Institut National des Sciences Appliquées de Strasbourg, spécialité Mécanique, en partenariat avec l’ITII Alsace, au titre de la formation continue.

Le diplôme délivré est reconnu par la Commission des Titres d’Ingénieur.

Les objectifs de la formations

La formation en Mécanique vise à former des ingénieurs de terrain, polyvalents, et directement opérationnels dans le domaine de la mécanique. Ils sont capables d’accompagner le développement des entreprises en agissant à la fois sur le produit et sur le processus de fabrication qui y est associé.

L’ingénieur en Mécanique est capable de :

  • Développer des systèmes mécaniques de la définition du besoin à l’industrialisation en passant par les phases de conception et validation.
  • Organiser, suivre et améliorer les systèmes de production en encadrant des équipes, en menant des audits techniques et en participant à la conduite du changement, garantes de la compétitivité des industries.
  • Encadrer et piloter un projet industriel.

Les postes possibles

  • Industrialisation : responsable de l’industrialisation des produits et des procédés.
  • Maintenance : ingénieur Maintenance dans des entreprises de production ou de prestations en maintenance.
  • Bureau d’études : responsable de la conception ou de l’amélioration des produits.
  • Ingénierie et Conseils : études d’organisation, projets techniques.
  • Méthodes : responsable de l’amélioration des processus industriels.
  • Production : responsable de la production et de son amélioration.

Les projets et missions

Exemples d’interventions

Bureau d’études

Conception de nouveaux produits/définition de cahier des charges/conduite de projets.

Industrialisation

Définition/aménagement de postes de travail (hygiène, sécurité, conditions de travail, etc.). Mise en place de nouveaux procédés de fabrication. Conception d’une nouvelle ligne de production.

Maintenance

Mise en place d’une maintenance préventive, d’une GMAO.

Production

Mise en place de techniques de gestion et d’amélioration de production (Gpao, Kanban, smed, lean manufacturing…).

Qualité/environnement

Mise en place de certifications ISO 9000, ISO 14000, gestion de la qualité, gestion des matières, de l’eau, de l’énergie…

Le déroulement de la formation

Rythme d’alternance

  • 1ère et 2ème années : 2 semaines à l’école/ 2 semaines en entreprise de septembre à janvier
  • 3ème année : 2 semaines à l’école/ 2 semaines en entreprise de septembre à janvier – Les apprentis se consacrent à la préparation de leur Projet de Fin d’Etudes qui est un projet de type industriel de 600 heures se déroulant sur le temps de présence en entreprise.

De février à mai : l’apprenant est uniquement en entreprise pour réaliser son projet de fin d’Etudes.

 

Période en entreprise

La formation en entreprise est réalisée sous la conduite d’un maître d’apprentissage.

Les périodes en entreprise ont un objectif spécifique pour chaque année :

  • 1ère année : l’intégration et la connaissance de l’entreprise et de son environnement
  • 2ème année : la préparation de l’apprenant à conduire des projets techniques. L’apprenant devra présenter un projet devant un jury composé d’enseignants et de maîtres d’apprentissage.
  • 3ème année : la concrétisation des connaissances acquises au travers d’un projet complexe (projet de fin d’études) que l’apprenant doit conduire de façon autonome.

Le diplôme

Code de la fiche : RNCP37977

Organisme certificateur : Institut National des Sciences Appliquées de Strasbourg

Date d’échéance de l’enregistrement : 01-09-2028

Plus d’informations : RNCP37977 – Titre ingénieur – Ingénieur diplômé de l’Institut national des sciences appliquées de Strasbourg, spécialité mécanique

Femme travaillant sur un moteur.

Prêt à commencer votre carrière d'ingénieur ?

Rejoignez notre formation en Mécanique et développez les compétences recherchées par les entreprises alsaciennes et au-delà.