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Former un salarié

RENOUVELEZ LES COMPÉTENCES DE VOTRE ENTREPRISE

 

Les formations d’ingénieurs proposées à l’ITII Alsace s’adressent au salarié ingénieur occupant un poste de technicien de niveau Bac + 2 (DUT ou BTS de type industriel) entré dans la vie professionnelle depuis trois ans au moins.

Intégrer un titre d’ingénieur à l’ITII Alsace va permettre aux salariés de développer leurs :

  • Connaissances théoriques et les compétences techniques
  • Capacités à communiquer et à s’organiser dans l’entreprise
  • Capacités de réalisation, le sens des responsabilités, le sens critique et la réactivité face à des situations complexes, pour la recherche de solutions et d’améliorations

En accompagnant un salarié dans sa formation d’ingénieur, l’entreprise prépare son avenir. Cette démarche offre de nombreux avantages :

  • Renouvellement des compétences dont l’entreprise dispose pour faire face aux mutations industrielles ainsi qu’à l’évolution des systèmes de production.
  • Permet de promouvoir les meilleurs éléments d’une entreprise
  • Un enseignement centré sur les moyens et fonctionnement de l’entreprise permettant au salarié d’assumer de larges responsabilités
  • Renforce la motivation des salariés
  • Conduite d’un véritable projet industriel, niveau ingénieur, avec soutien des équipes pédagogiques

Comment financer la formation ?

Dans le cadre de la formation continue, plusieurs modes de financement peuvent être envisagés :

  • Plan de formation
  • Fonds mutualisateurs
  • Congé individuel de formation (CIF)
  • Compte personnel de formation (CPF)

L’ITII Alsace accompagne les entreprises dans les démarches relatives au financement de la formation.